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O mercado de trabalho registra diariamente constantes mudanças, que refletem na ampliação do campo de atuação para muitos profissionais, porém em contra partida se torna cada vez mais exigente.

Neste cenário competitivo e mutável, o profissional ENFERMEIRO para se destacar, precisa reunir, além de capacidade de execução e gerenciamento assistencial é imprescindível ser: dinâmico, versátil e atualizado.

A atualização profissional do Enfermeiro está diretamente ligada a sua capacidade de percepção e de adequação a mudanças. Hoje o Enfermeiro precisa gerenciar as necessidades da instituição, da sua equipe e da equipe multiprofissional.

"Destaque-se, o diferencial da sua carreira é você quem faz!!!"
 Autora ALA.
Fornecer subsídios teóricos e práticos para que o Enfermeiro Gerencie com competência as diversas situações intrínsecas a rotina diária.
O curso é composto por 05 módulos são eles:

  • Liderança
  • Marketing
  • Equipe
  • Qualidade
  • Custo

Alguns temas que temas que serão desenvolvidos:
  • Ferramentas Gerenciais;
  • Garantia da Qualidade;
  • Qualidade e Segurança do Paciente;
  • O custo da Qualidade;
  • Quanto vale o produto ou serviço oferecido;
  • Como gerenciar os custos na unidade;
  • Administração dos recursos disponíveis
 
  • Liderança Coach;
  • Motivação;
  • O líder do mundo Globalizado;
  • Fundamentos do Marketing;
  • Ferramentas do Marketing;
  • Análise e Planejamento de Marketing;
  • Gestão de Equipes;
  • Gestão de Grupos em conflito;
  • Dar e receber feed back;
Início: Março de 2012 – Segundas e Quartas
Horário: 19:30 às 22:00
Local: Centro Alpha -Unifesp, Rua: Estado de Israel, 289 - Vila Mariana - SP (Prox. ao metro Santa Cruz).
Público-Alvo: Enfermeiros.
Carga horário por módulo: 20 horas.
Carga horária total: 100 horas (Programação).
Enfª Elisa Aparecida Alves Reis
Possui graduação em Enfermagem pela Universidade Federal de São Paulo (1987). Atualmente é Consultora de Qualidade e Segurança do Hospital Albert Einstein. Tem experiência na área de Enfermagem, com ênfase em Indicadores de Enfermagem, Qualidade, Produção e Financeiros, atuando principalmente nos seguintes temas:
qualidade e segurança, informática em enfermagem, sistemas de informação, prontuário eletrônico e gerenciamento de enfermagem.

Enfª Dra. Luiza Hiromi Tanaka
Enfermeira especialista em administração de serviços de saúde e hospitalar pela Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo, mestre em Enfermagem pela Universidade de São Paulo e Doutora em Enfermagem pela Universidade de São Paulo.
Atualmente é enfermeira da Universidade Federal de São Paulo, coordenadora assistencial da diretoria de enfermagem da Sociedade Paulista para o Desenvolvimento da Medicina - Hospital São Paulo e pesquisadora.

Enfª Sarah Munhoz
Enfermeira com Doutorado em Ciências pela Universidade Federal de São Paulo, Mestre em Saúde do Adulto pela Universidade Federal de São Paulo. Professora na disciplina de Administração na Faculdade de Enfermagem da Universidade de Santo Amaro (UNISA) e ex-presidente da Associação Brasileira de Enfermagem - Seção São Paulo (ABEn-SP).

Administrador Carlos Cruz
Possui formação em Gestão de Planejamento Financeiro, Administração de Empresas, MBA em Gestão Empresarial pela FIA, formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG (Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos), certificação internacional em coaching pelo ICI - Integrated Coach Institute e pela Lambent do Brasil, sendo membro da International Coaching Community. É Master Practitioner em Programação Neurolinguística e estudou a Hipnose aplicada na Comunicação Corporativa com Sttephen Paul Adler do Instituto Milton Erickson de New York.
O curso será desenvolvido na modalidade teórico/prática, através de aulas expositivas e dinâmicas de grupo.

Avaliação do processo ensino-aprendizagem:
Ao final de cada módulo será aplicada Avaliação de Desempenho e Auto avaliação, com foco no conteúdo aplicado.
Consulte-nos
Preço e Condições Especiais para grupos.

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